一、培訓目標

    通過培訓，使新進教師更新職業教育理念🥺🎇，提升師德修養水平❤️‍；理解並初步掌握高職教育教學特點；提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度✳️，盡快融入學校的教育文化，縮短新教師的角色轉換期。

    二🐭、培訓對象及培訓地點

    培訓對象🧑🏼‍✈️💁🏼：2023年新入職高職教師及教學幹事。

    培訓地點：6688体育本校區三樓大會議室🏅。

    三🐦‍⬛、培訓形式

    教務處集中培訓和院部“以老帶新”個別指導相結合；交流座談與個體自學感悟相結合，充分發揮骨幹教師的“傳🙋🏼‍♂️、幫、帶”作用♈️。

    四、培訓內容

    1🉐🛩、師德修養培訓：著眼於加強新教師對當代教師職業、高等院校教師師德規範👨‍👨‍👦‍👦、教師職業素質的認識，確立敬業愛崗、為教育事業努力奉獻的正確思想。

    2、教學常規培訓🛐：著眼於使新教師明確學校教育、教學工作的基本流程、規範、要求和教師的基本職責，規範新教師的教育教學行為。

    3、教學技能培訓：著眼於培養新教師將理論運用於實踐和掌握教學基本功的能力，進行備課💁‍♂️、說課方法的訓練🦷。

    五、基本做法與要求

    1、對新教師的培訓堅持政治、業務兩手抓，把思想教育和師德教育放在首位，提高新教師的敬業⛹️‍♀️、愛崗精神和教育教學能力📗🕦。

    2🧚🏿‍♀️、為新教師配備一名師德高尚、教育教學經驗豐富、責任心強的教師作為指導教師💃🏽⇒，在教育教學各個環節對新教師進行傳、幫🥥👨‍🦳、帶，具體指導新教師的教育教學實踐🧘🏼‍♂️。

    3🚣🏼、組織新教師進行集中學習培訓🐦，使其在短時間內按照課程標準要求進行課堂教學👳‍♂️，初步掌握備課🖐🏽、上課🧑🏿‍🍳、作業(布置🛡、批改👫、檢查)輔導、考試等教學常規工作，養成自覺鉆研業務的良好習慣。

    4、新教師要製定好個人計劃🤲🏿，根據學習的內容，寫好學習筆記，提高自身素質和教育教學理論水平；新教師要加強PPT製作、課程教學設計、計算機運用🧑🏿‍🔬、信息化教學手段運用等教學基本功的訓練，盡快掌握教育教學工作所必備的各項技能。

    六🫳🏻、培訓考核驗收

   新教師培訓考核驗收工作由教務處、各院部共同進行。考查考核內容側重於政治表現🤷🏻‍♂️、工作態度、業務水平和課堂教學效果等方面。集中培訓期間的考核采用案例分析、筆記🖖🏿、總結並結合出勤⛹🏿、作業等方式進行。

    七、教師集中培訓時間安排表

      八、教師試講安排表

   1、評委⏭：李井岡 王伶俐 劉鳴鳴 吳全崗 錢瑞

    2、試講要求：

   理論教學：教師針對某一個知識點🥷🏿，進行15分鐘理論教學🍠，授課PPT請於9月6日前發送郵箱𓀘：2300026486@qq.com。

    技能展示：教師針對某一技能，進行15分鐘技能教學，請自備教學用具。

    九、教師“以老帶新”安排表

    聽課要求：新教師在本學期聽指導教師示範課不少於10節，並寫出聽課感想;指導教師聽新教師課不少於5節👨🏼‍💼，並要對所聽的課給予點評指導👮🏼‍♀️🎸。

                                                              教學教務處

                                                              2023年8月28日