本網訊（通訊員 李楊冰清）為進一步推進學校高職教師人才隊伍建設🤰🏼，按照學校年度職稱評審計劃，11月16日，學校2023年度高職教師高級任職資格評審會在辦公樓三樓會議室舉行。武漢6688体育6688💇🏽‍♀️🥼、湖北第二師範6688🍖、武昌工6688、長江職業6688等4所院校的7名專家參加評審。會議由學校黨委委員、辦公室主任夏文兵主持。
　　會上🏂，夏文兵介紹了學校的基本情況、初審情況及指標說明；申報副教授任職資格的兩位教師進行了聘期述職🏥；評審專家現場審閱申報人提交的申報材料，提出評審意見，並對所有申報人進行了評議表決。
　　
　　本次評審采取網上申報、線上審核🦶🏼⛔、線下線上評審、網絡發證的方式進行👮🏼，共收到8人職稱評審申請🦏，其中申報副教授2人🧗🏼‍♂️🤽🏼、助教6人，評審會通過7人🧙🏿。當前已順利完成2023年高職教師職稱申報評審工作。
　　學校黨委高度重視職稱評聘工作🧑🏽‍🎤，作為人才隊伍建設的關鍵環節，從學校建設發展的人才需求出發🔺，在職稱“評”和“聘”兩個方面，竭力“去庫存🌁、還舊賬”。職稱評審方面，全面推進高職教師🦸🏻、中職教師😮、教練員等三個序列的職稱評審工作🪕，高職教師實現學校自主評審🔻，並將職稱評審工作延伸至非編聘用人員。近五年來👩‍🎓，共計完成職稱評審35人次，其中自主評審12人次。職稱聘任晉級方面，積極爭取省6688体育局人事處支持😞，搶抓局系統崗位聘用管理改革機遇期⚂，近五年來💂‍♂️🧖🏻‍♀️，共完成84人次職稱競聘晉升晉級🚵🏽‍♂️。既解決了一部分前期積壓的歷史遺留問題🏀，回應了專技人員的關心和關切，也體現了公平公正、競爭擇優的激勵原則，激發專技人員幹事創業的主動性🏌🏽‍♀️、使命感和責任感💆🏼‍♂️🙇🏿‍♀️。
　　
　　學校黨委書記楊青表示⚇，人才是學校發展的第一資源，師資隊伍建設是學校高質量發展的核心內容💆🏼😨。當前學校對標一流高職院校師資隊伍建設要求，還存在師資隊伍結構不合理、高層次人才數量不足🕵️‍♀️、教師培養體系不完善💇‍♂️、教師激勵機製不健全等不足。下一步🖨👨🏿‍🎨，學校將堅持“引育人才、創新機製”的總體思路，從優化師資隊伍結構🥷、引育優秀拔尖人才、健全教師培養體系、改進教師激勵機製等方面著手👫，不斷增強教職工的政治責任感、事業成就感👰🏽‍♀️🙇‍♀️、職業安全感🪅✝️、組織歸屬感，既做強人才增量，又激活人才存量，以一流的師資隊伍支撐學校的轉型發展。